Joni – Stichting ZO!
07 mrt 2025
Ik werk nu meer dan een half jaar bij Stichting ZO!, een zorg- en welzijnsorganisatie in de gemeente Zuidplas. Stichting ZO! is er voor inwoners die vragen of zorgen hebben op allerlei gebieden, zoals geldzaken, (mantel)zorg, wonen, school, jeugdhulp, gezin/relatie en ouder worden. De focus ligt hierbij op ondersteuning in de vorm van preventie en voorliggende voorzieningen en bij de (toegang tot) zorg. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van initiatieven die bijdragen aan het versterken van de sociale basis of het vergroten van zelfredzaamheid, maar ook aan passende zorg voor wie dat nodig heeft.
Als projectmedewerker vervul ik een veelzijdige rol waarin ik de kartrekker ben van verschillende projecten. Wat mij hierin aanspreekt is de vrijheid om mee te denken over vernieuwing en innovatie. Mijn werk is zowel strategisch als praktisch en dat maakt het juist zo interessant.
Een van de projecten die ik coördineer is de ketenaanpak valpreventie. Het doel is om het valrisico bij thuiswonende ouderen te verkleinen. Dit vraagt om een integrale aanpak waarin ik nauw samenwerk met mijn collega’s van Stichting ZO!, maar ook met organisaties en gemeenten in de regio. Daarnaast ben ik actief betrokken bij het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en ondersteun ik de stuurgroep van het Sportakkoord 2.0. Dit zijn landelijke initiatieven gericht op het bevorderen van een gezonde en actieve leefstijl. Mijn bijdrage varieert van het opstellen van een lokaal uitvoeringplan tot het adviseren van de stuurgroep.
Naast projectwerk draag ik ook bij aan de koers van Stichting ZO! door mee te werken aan de jaarplannen en jaarverslagen. Hiervoor leid ik werksessies met het managementteam, organiseer ik bijeenkomsten voor medewerkers en verzamel ik input van collega’s. Het samenbrengen van deze inzichten in een concreet plan of verslag is een van de aspecten waar ik veel voldoening uit haal, doordat ik hierin mijn creativiteit kwijt kan.
Kortom, wat mijn werk zo leuk maakt is de enorme variatie in taken. Van het plannen tot het uitvoeren van projecten, van samenwerken in de regio tot het organiseren van interne werksessies – iedere dag brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee. Deze dynamiek tussen executiekracht en leiderschap houdt mij scherp en zorgt ervoor dat ik met plezier op mijn opdracht zit.
