Met welke achtergronden kan ik me aanmelden bij Ztorm?
Bij Ztorm zijn we op zoek naar nieuwsgierige vernieuwers met een blik op nu en een hart op oneindig. Je beseft dat maatschappelijke vernieuwing kansen biedt en werkt graag mee aan het verbeteren van onze samenleving. Wij zijn niet op zoek naar een specifieke studieachtergrond, wel is het noodzakelijk dat je een hbo- of wo- opleiding hebt afgerond met 0 tot 2 jaar werkervaring. Een gezonde dosis aan leiderschap en executiekracht is daarin noodzakelijk.
Voorbeelden van passende studieachtergronden:
Maatschappelijke domein
Bestuurskunde
Bestuur & Beleid
Bedrijfskunde
Communicatie, organisatie en beleid
Geschiedenis
Internationale betrekkingen
Communicatie
Psychologie
Sociologie
Watermanagement
Zorg domein:
Gezondheidswetenschappen
Technologie en innovatie binnen zorg en welzijn
Healthcare management
Biomedische wetenschappen
Nutrition and Health
Cognitieve Neuroscience
Communication, Health & Life sciences
Management, Policy analysis and entrepreneurship in Health and Life Science
Verandermanagement in Zorg en Welzijn
Management in de zorg
Welke maximale werkervaring mag ik hebben om te solliciteren?
We leggen geen strikte eisen op als het gaat om werkervaring. Onze aanbeveling is een periode van 0 tot 2 jaar werkervaring. Dit advies is vooral bedoeld om jou in staat te stellen het maximale uit jezelf te halen. Ztorm is opgericht met het doel om jong talent op te leiden, zodat ze na het traineeship bij Ztorm zelfstandig zorg- en maatschappelijke vraagstukken kunnen aanpakken. Daarom is het voor jou als kandidaat gunstig om nog niet al te veel werkervaring te hebben, zodat je optimaal kunt investeren in je eigen ontwikkeling.
Wanneer start het traineeship bij Ztorm?
Bij Ztorm hebben we geen vast instroommoment. Het traineeship start voor jou wanneer we de juiste match hebt gevonden tussen jouw profiel en opdracht. Ook dan start je direct met het ontwikkelprogramma bij Ztorm.
Wat zoeken jullie in een Ztormer?
Je bent een nieuwsgierige vernieuwer en je beseft dat maatschappelijke vernieuwing kansen biedt voor nu en in de toekomst. Je bent een generalist met een sterke drive voor maatschappelijke thema’s. Je bent vol energie, creatief, een echte aanpakker en streeft naar concrete resultaten. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij écht verbinding kan leggen met mensen. Tot slot ben je leergierig en wil je niets liever dan jezelf blijven ontwikkelen.
Wat houdt executiekracht precies in?
Executiekracht zien wij als iemand die resultaatgericht is, daadkracht laat zien, gestructureerd te werk gaat, planmatig is en de juiste power in zich heeft om impact te maken. Je laat je niet zomaar uit het veld slaan.
Wat verstaan jullie onder leiderschap?
Met leiderschap kijken wij voornamelijk naar jouw persoonlijk leiderschap. Je bent impactvol, weerbaar, kunt positief beïnvloeden en inspireren met jouw energie.
Wat voor opdrachten hebben jullie?
Wij hebben veel verschillende uiteenlopende opdrachten binnen zowel het maatschappelijke- als zorgdomein. Wij kijken voornamelijk naar de juiste match tussen trainee en de opdracht, zodat jij een opdracht doet die jou in je kracht zet en energie geeft. Op deze manier geloven wij erin dat je écht impact kan maken. De diversiteit aan opdrachten is vrij groot. Benieuwd naar wat onze huidige trainees doen? Lees hier de blogs
Wie zijn jullie opdrachtgevers?
Uiteenlopende verschillende opdrachten, betekent ook uiteenlopende verschillende opdrachtgevers. Al onze opdrachtgevers zijn binnen het maatschappelijke- en zorgdomein. Dat zijn bijvoorbeeld overheidsorganisaties zoals gemeenten, milieudiensten of Rijksorganisaties. Maar ook zorgorganisaties zoals ziekenhuizen of aanverwanten, zoals verzekeraars of GGD’s. Daarbinnen vinden wij het belangrijk dat wij als Ztorm een match zijn met de opdrachtgever en wij daadwerkelijk van waarde kunnen zijn binnen de organisatie.
Ter voorbeeld:
Ministeries
Sportbonden
Gemeenten
Zorgtechnologie-organisaties
Waterschappen
Jeugd GGZ organisaties
Ziekenhuizen
UWV
Omgevingsdiensten
VVT-instellingen
Hoe matchen jullie Ztormer’s aan opdrachten?
Het Ztormtraineeship start wanneer de eerste match met een gave opdracht is gemaakt. Wij kijken echt naar jouw wensen en hoe deze wensen aansluiten bij een van onze opdrachten. Mochten wij een match zien, dan leggen wij eerst de opdracht voor aan jou. Mocht jij enthousiast zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever. Mocht ook de opdrachtgever onder de indruk zijn van jou, dan gaan we samen op gesprek bij de opdrachtgever. Voelt dit helemaal goed en zien jullie beiden die match -> dan begint jouw traineeship bij Ztorm!
Wat houdt het ontwikkelprogramma bij Ztorm in?
Ons ontwikkelprogramma is erop gericht om jou impact te laten maken bij maatschappelijke organisaties. We focussen daarbij op de pijlers executiekracht en leiderschap. Met executiekracht leren we je vooral hoe je projecten van de grond krijgt (bijvoorbeeld door agile en lean-methodieken), resultaatgericht kunt werken en hoe je echt bijdraagt aan verandering. Bij leiderschap gaat het vooral om persoonlijke ontwikkeling (hoe ga jij om met weerstand, DISC, presentatievaardigheden, de kunst van het beïnvloeden, intervisie en het ontdekken van jouw eigen leiderschapsstijl en het toepassen daar van). We vinden het belangrijk dat jij als persoon centraal staat, jezelf kunt ontwikkelen en daarin kunt groeien. Één keer in de twee weken volg je bij ons op kantoor een training/cursus, samen met je mede trainees.Het programma duurt 18 maanden en bestaat uit ongeveer 60 dagdelen training. Daarnaast word je gecoacht op jouw opdracht door een ervaren coach van Ztorm. We ondersteunen jouw hele ontwikkeling met een Learning Managementsysteem (Rakoo).
Hoe ziet de begeleiding bij Ztorm eruit?
Wij vinden persoonlijke aandacht erg belangrijk, zo ook persoonlijke begeleiding. Vanuit Ztorm krijg je je eigen coach. Deze coach helpt jou om jouw ontwikkeling centraal te stellen en het meeste uit jezelf te halen. Naast jouw coach vanuit Ztorm krijg je ook je eigen begeleider op opdracht vanuit de opdrachtgever.
Hanteert Ztorm een studieovereenkomst voor het volgen van het ontwikkelprogramma?
Bij Ztorm hanteren we geen studieovereenkomsten. De kosten van jouw studieprogramma bij Ztorm zijn voor onze rekening. Mocht het uiteindelijk blijken dat er toch geen match is tussen jou en Ztorm (kunnen wij niet voorstellen na ons zorgvuldig selectieproces), en je hebt al wel verschillende trainingen gevolgd, ook dan ben je ons niets verschuldigd. Wij willen namelijk dat jij als trainee op je plek zit!
Wat gebeurt er na je 1,5 traineeship bij Ztorm?
Na het volgen van het traineeship bij Ztorm zijn wij ervan overtuigd dat jij in staat bent zelf verandervraagstukken aan te gaan. Misschien blijf je wel bij een van jouw opdrachtgevers werken of een andere opdrachtgever van Ztorm. Mocht je zelf verder willen solliciteren los van Ztorm, is dat uiteraard ook mogelijk. Of je blijft wellicht nog even hangen bij Ztorm?
Kan ik een keertje een (virtuele) koffie drinken met een Ztormer?
Een (virtueel) koffietje met een van onze trainees is natuurlijk altijd mogelijk! Zo kom jij te weten hoe zij het traineeship bij Ztorm ervaren. Stuur een berichtje naar klaarvoorde@ztorm.nl dan zorgen wij ervoor dat je in contact komt met een van onze trainees.
Zijn er andere mogelijkheden om met jullie kennis te maken?
Het is altijd mogelijk om een kennismaking te plannen met onze recruiter om meer te weten te komen over Ztorm. Reageer dan op onze vacature, inclusief je cv, en vertel dat jij graag kennis wilt maken met onze organisatie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Solliciteren doe je op onze website door rechtsboven op de knop ‘Word Ztormer’ te klikken en jouw gegevens in te vullen. Wij nemen snel contact met je op voor het plannen van een eerste digitale kennismaking. Mochten we beide enthousiast zijn, plannen we een eerste gesprek in bij ons op kantoor. Mocht daar een match zijn, ga je een tweede gesprek aan. Nog steeds vanuit beide kanten enthousiast? Dan gaan wij actief op zoek naar een opdracht die perfect aansluit op jouw wensen. Onderstaand onze sollicitatieprocedure uitgeschreven.
Reageer op het Ztorm traineeship door te reageren op ‘Word Ztormer‘;
Wij nemen de aandacht en tijd om jouw cv en motivatie door te nemen;
Digitale kennismaking met onze recruiter;
Eerste gesprek bij ons op kantoor met een van de eigenaren van Ztorm;
Tweede gesprek bij ons op kantoor;
Gesprek bij de opdrachtgever;
Arbeidsovereenkomst, je start bij ons als echte Ztormer!