Ga naar de inhoud

Werken met

Ztorm voedt zorgorganisaties met innovatiekracht, executiekracht en leiderschap

De zorg van morgen begint vandaag; de toekomst staat aan ons bed. Vergrijzing, stijgende zorgkosten en krapte op de arbeidsmarkt halen het nieuws nog amper. Vernieuwing, leiderschap en executiekracht zijn onmisbaar om de zorg slimmer te organiseren en toekomstvast te maken.

Ztorm voedt zorgorganisaties met innovatiekracht, executiekracht en leiderschap

Zorginnovatie

Executiekracht

Leiderschap

Wij kunnen jouw organisatie de wind in de zeilen blazen door:

Mogen we jouw organisatie aanvullen met innovatiekracht?

Jong talent voor innovatieprojecten

Ztorm helpt zorgorganisaties vandaag nog te vernieuwen. Dat doen we door jong talent in te zetten. Al onze talenten zijn geselecteerd en getraind om innovaties te laten slagen. Ztorm weet hoe jong talent impact kan maken.

Wij weten het juiste talent te vinden, te binden en te trainen. We weten ook hoe we zorgorganisaties kunnen adviseren en ondersteunen. Het resultaat is dat jong talent erin slaagt om de gewenste verandering in gang te zetten en te realiseren. Jong talent zorgt ervoor dat organisaties klaargestoomd worden voor een toekomst van menselijke, betaalbare en duurzame zorg.

Profiel van een Ztormer:

  • Hbo/Wo- werk en/of denkniveau, 0 tot 2 jaar werkervaring
  • Analytisch sterk, procesmatig sterk en affiniteit met automatisering
  • Organisatiesensitief, goede luisteraar en sterk in verbinden
  • Speler tussen de linies en gericht op samenwerken
  • Als generalist inzetbaar op meerdere innovatiethema’s
  • Getraind op leiderschap, executiekracht en innovatiekracht
  • Maatschappelijk betrokken om de zorg duurzaam te vernieuwen

Voorbeeldopdrachten

De jonge talenten van Ztorm zijn klaar om jouw zorgorganisatie duurzaam te innoveren. Denk aan een rol en/of opdracht als:

  • Verbeteren en optimaliseren van processen
  • Verduurzaming inkoop
  • Strategisch recruitment / vermindering uitstroom
  • Regie op gemengd wonen in de wijk
  • Projectleider samenwerking vermindering overgewicht
  • Opzetten en coördineren regionale samenwerkingsverbanden
  • Inventarisatie verduurzaming gebouwenbeheer
  • Implementatie nieuw planningssysteem
  • Uitrol datagestuurd werken
  • Regievoering robotiseringsproject met leverancier

Training en coaching

In de Ztorm-academie trainen en begeleiden we onze jonge innovators en medewerkers van zorgorganisaties op de drie gebieden van succesvol innoveren:

  • leiderschap
  • executiekracht
  • innovatiekracht

Dat doen we op een energieke en effectieve manier. De trainingen, workshops en games zijn interactief en inspirerend. Wij dagen de deelnemers uit om grenzen te verleggen: altijd in lijn met de uitdagingen die zij in hun werk tegenkomen.