Samen sterker: strategisch advies bij de reorganisatie van Samenwaard

Sinds deze zomer werken wij, Ryanne en Jitske, als strategisch adviseurs bij Samenwaard in de Hoeksche Waard. Samenwaard staat voor een belangrijke beweging: van losse teams en leeftijdsgroepen naar integrale 0-100 gebiedsteams. Eén team per gebied, voor iedere inwoner, van jong tot oud. Wij ondersteunen de directeur bij het vormgeven en doorleven van deze reorganisatie.

De opdracht startte met Ryanne. Al snel bleek hoe breed de vraagstukken waren: van organisatie-inrichting, teamsamenstelling en sturingsinformatie tot communicatie met medewerkers, gemeente en ketenpartners. Om de directeur op al die fronten goed te kunnen bedienen, is Jitske ook aangehaakt ter versterking. Sindsdien trekken we samen op.

In de praktijk betekent dit dat wij de directeur adviseren over de koers en de te nemen stappen, het reorganisatieplan vertalen naar concrete werkpakketten en de voortgang bewaken. We halen input op bij professionals uit de wijk, begeleiden werksessies met teamleiders en zorgen dat besluiten navolgbaar en uitlegbaar zijn. Waar Ryanne zich richt op de strategische lijn en de bestuurlijke omgeving zit, zorgt Jitske voor de communicatie en implementatie naar de praktijk.

Onze opdracht is geslaagd als de gebiedsteams straks daadwerkelijk integraal werken: één gezin, één plan, één aanspreekpunt, ongeacht de leeftijd van de inwoner. Daarbij vinden we het belangrijk dat de nieuwe structuur niet alleen op papier klopt, maar dat medewerkers zich er thuis in voelen en er zelf eigenaarschap op nemen.

Directeur Samenwaard:

Ryanne en Jitske houden ons scherp én in beweging. Ze denken mee op strategisch niveau, maar verliezen nooit uit het oog wat een reorganisatie betekent voor de mensen die het werk doen. Juist doordat ze met z’n tweeën zijn, komen we sneller van plan naar praktijk.