Eindhoven Energie

Een gemiddelde werkdag bij Eindhoven Energie

Woensdag is bij Eindhoven Energie vaak één van die dagen waarop er van alles gebeurt.

Deze woensdagochtend start ik met het geven van de training Prompten of Verzuipen aan een groep collega’s. In de training leren collega’s hoe je AI slim, veilig en effectief inzet in je werk. Ik deel mijn eigen kennis over AI en zet vervolgens de groep aan het werk met een opdracht en faciliteer de dialoog.

Dan is het alweer lunchtijd en lunchen we samen in de kantine. 

Na de lunch duik ik in een overleg over één van mijn projecten: De Rode Draad. Dit project gaat over projectfasering en deliverables. Hoe zorgen we voor een eenduidige werkwijze, duidelijke verwachtingen en consistente besluitvorming binnen projecten? Met behulp van de Lean‑trainingen van Ztorm heb ik hiervoor een plan van aanpak opgesteld, dat ik in dit overleg bespreek met een MT‑lid. Met de feedback kan ik weer verder en kunnen we straks een vliegende start maken.

’s Middags volgt de kwartaalmeeting, waarin we de stand van zaken delen, risico’s scherp krijgen en successen vieren. Daarna eten we samen pizza en spelen we een potje pingpong, minstens zo belangrijk voor de samenwerking.

Deze woensdag laat goed zien dat in mijn opdracht veel verschillende thema’s samenkomen: van inhoud en processen tot mensen en de dagelijkse praktijk. Ik word uitgedaagd om mee te denken en met nieuwe oplossingen te komen die bijdragen aan de doelen van Eindhoven Energie. Daarbij doe ik veel nieuwe dingen, zoals een training geven, beleid schrijven of een gesprek leiden. Gelukkig sta ik er niet alleen voor: ik krijg veel begeleiding van het ervaren team bij Eindhoven Energie en van Ztorm. Ik leer me een slag in de rondte.