Traineeship Vernieuwing Overheid
Word Ztormer en start met ons traineeship Vernieuwing Overheid
Wil jij een start of doorstart maken binnen de overheid of het publieke domein? Wil jij je graag inzetten voor het maatschappelijk belang? Durf jij de leiding te nemen in projecten bij de overheid daar waar een verandering mag plaatsvinden? Meld je dan aan voor het traineeship van Ztorm en draag bij aan het vernieuwen van een gemeente, ministerie, waterschap, omgevingsdienst of sportbond.
In het kort: dit houdt het traineeship Overheid bij Ztorm in
Tijdens het Ztorm Traineeship Vernieuwing Overheid doorloop je ons algemene ontwikkelprogramma en werk je aan diverse opdrachten in het publieke domein.
Onze doelgroep bestaat uit hbo- en wo-afgestudeerden (0-2 jaar werkervaring) die maatschappelijke impact willen maken. Als trainee werk je aan echte veranderopdrachten bij organisaties als gemeenten, ministeries en overheidsinstellingen, terwijl je via trainingen, coaching en praktijkervaring je leiderschaps- en projectvaardigheden ontwikkelt. Je krijgt vanaf dag één een vast contract, goed salaris en de ruimte om te groeien tot een zelfstandige professional die bijdraagt aan vernieuwing in de maatschappij.
Voordelen van het traineeship Vernieuwing Overheid
- Je gaat aan de slag bij een publieke organisatie bij jou in de buurt.
- Je krijgt bij ons de kans om te ontdekken welke thema’s jij interessant vindt.
- Je krijgt een ontwikkelprogramma van 60 dagdelen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt je eigen personal coach die jou ondersteunt wanneer dat nodig is.
- Je krijgt direct een uitstekend salaris, pensioen en de opleiding wordt voor jou betaald.
- Je krijgt een vast contract voor 32-40 uur per week.
Welke rol je ook gaat vervullen, projectleider, junior manager of regisseur van een veranderopgave; jij mag de kar trekken. De thema’s waar je aan gaat werken stemmen we samen met jou af. Wat je ook doet, je draagt in ieder geval bij aan het vernieuwen van de overheid!
Meer interesse in de zorg? Check dan ons traineeship voor de zorg.
Voorbeelden van mogelijke opdrachten binnen de publieke sector (overheid)
Verduurzamingsprojecten coördineren
→ Helpen bij het uitvoeren van een duurzaamheidsagenda, bijvoorbeeld energiebesparing in gemeentelijke gebouwen.
Verbetering van interne processen
→ Optimaliseren van vergaderstructuren, besluitvormingsprocessen of samenwerking tussen afdelingen.
Digitalisering binnen de overheid
→ Implementeren van de overstap naar nieuwe digitale systemen of tools voor burgerparticipatie.
Managen van een klein team
→ Als teamleider bijdragen aan het bevorderen van een nieuwe, inclusieve cultuur.
Wie ben jij?
Een nieuwsgierige vernieuwer met de ambitie om de overheid, gemeenten en maatschappelijke organisaties in hun kracht te zetten. Je kiest er bewust voor om jouw talenten in te zetten voor de vernieuwing van het publieke domein. Je bent er klaar voor om met onze begeleiding boeiende projecten en veranderopgaven te realiseren. Bij Ztorm geven we jou binnen ons traineeship het liefst direct veel verantwoordelijkheid. Niet aan het handje meelopen dus, maar veel uitdaging waarbij jij het voortouw mag nemen!
Jij bent:
- een generalist met een sterke drive om het publieke domein te vernieuwen;
- een energieke en resultaatgerichte aanpakker;
- een verbindende ‘tolk’ die mensen voor zich weet te winnen;
- leergierig, met name gericht op persoonlijke ontwikkeling;
- iemand die graag in het diepe springt en snel regie pakt.
Heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond en 0 tot 2 jaar werkervaring? Welke opleiding je hebt gevolgd vinden we minder belangrijk, maar denk bijvoorbeeld aan Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde, Geschiedenis of een vergelijkbare opleiding.
De opleiding
Alle trainees doorlopen hetzelfde ontwikkelprogramma. Dit programma geeft een enorme boost aan jouw ontwikkeling als mens en professional binnen jouw opdracht. De combinatie met een ervaren coach maakt dat je optimaal leert, fouten mag maken in een veilige omgeving en hulp krijgt wanneer je dat nodig hebt. Het programma daagt je uit om uit je comfortzone te komen en daarin te leren met anderen, te reflecteren en de kracht van inspiratie én kwetsbaarheid te ervaren. Er is veel ruimte voor afwisseling, plezier, samen leren en ontdekken waarbij je veel inspirerende mensen op de route tegenkomt. Aangekomen op de eindbestemming, heb je in anderhalf jaar tijd zoveel geleerd en ervaren dat je klaar bent voor stevige rollen als projectleider, regisseur, verandermanager of adviseur.
Leiderschap
Executiekracht
Maatschappelijke impact
O ja, ook qua arbeidsvoorwaarden zijn wij van waarde.
Wij regelen en betalen:
Startsalaris 3000-3800 euro per maand + 27 vakantiedagen per jaar
Pensioenregeling (kun je niet vroeg genoeg mee beginnen)
Het ontwikkelprogramma van 60 dagdelen
NS Businesscard
/telefoonvergoeding/laptop
Persoonlijke aandacht voor vitaliteit
Wij vernieuwen onder andere bij
Veelgestelde vragen / FAQ’s
Wat houdt het Traineeship Vernieuwing Overheid precies in?
Het Ztorm Traineeship Vernieuwing Overheid is een ontwikkelprogramma voor jonge professionals die willen bijdragen aan vernieuwing binnen de publieke sector. Als trainee werk je aan verander- en verbeteropdrachten bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties of ministeries. Denk aan projecten rondom digitalisering, dienstverlening, procesoptimalisatie, participatie of beleidsontwikkeling. Tegelijkertijd volg je een intensief ontwikkelprogramma van zo’n 60 dagdelen, waarin je leert over projectmatig werken, leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke impact. Je krijgt persoonlijke coaching, een vaste aanstelling en de ruimte om te groeien tot zelfstandig projectleider of adviseur binnen de overheid.
Voor wie is het traineeship Vernieuwing Overheid bedoeld?
Het traineeship Vernieuwing Overheid is bedoeld voor hbo- of wo-afgestudeerden met 0 tot 2 jaar werkervaring die zich willen ontwikkelen tot veranderaar binnen de publieke sector. Ztorm zoekt mensen met maatschappelijke betrokkenheid, analytisch vermogen, verbindingskracht en lef, generalisten die energie krijgen van samenwerken aan vraagstukken die er echt toe doen. Je hoeft geen specifieke overheidservaring te hebben; belangrijker is dat je gedreven bent om bij te dragen aan een toekomstbestendige overheid. Tot slot pak je graag veel verantwoordelijkheid en word je graag pittig uitgedaagd!
Wat is het verschil met een startersfunctie?
In een reguliere startersfunctie word je vaak opgeleid voor één specifieke rol of afdeling. Het Ztorm Traineeship Vernieuwing Overheid richt zich juist op brede ontwikkeling en maatschappelijke impact. Je werkt aan echte projecten bij verschillende publieke organisaties, krijgt professionele begeleiding en volgt trainingen die gericht zijn op persoonlijke groei, leiderschap en inzicht in het publieke domein. Je leert dus niet alleen hoe processen binnen de overheid werken, maar vooral waarom verandering nodig is: met veel ruimte om te ontdekken wat bij jou past.
Hoelang duurt het traineeship Vernieuwing Overheid?
Het Ztorm Traineeship Overheid duurt ongeveer 2 jaar, waarvan je 1,5 jaar bezig bent met het ontwikkelprogramma en twee jaar met je opdrachten. Na het ontwikkelprogramma ontvang je je eigen ontwikkelbudget. Je combineert je opdracht bij een opdrachtgever met trainingen, coaching en intervisie bij ons op kantoor in Amersfoort.
Hoe ziet een werkweek eruit tijdens het traineeship Vernieuwing Overheid?
Een werkweek als Ztorm-trainee binnen de overheid is afwisselend en praktijkgericht. Je werkt aan een veranderopdracht bij een publieke organisatie en combineert dat met trainingen en coaching. Je kunt bijvoorbeeld in gesprek zijn met interne en externe stakeholders, beleid analyseren, data verzamelen, processen in kaart brengen of verbeteradviezen formuleren. Maar belangrijker: als je weet wat er veranderd mag worden, ga je dat ook fixen. Je organiseert sessies om mensen mee te krijgen en zorgt dat jouw projectleden bijdragen aan het resultaat. Daarnaast is er ruimte voor intervisie en reflectie, zodat je leert van collega-trainees én van de praktijk. Geen week is hetzelfde: je werkzaamheden veranderen mee met de fase van je project en de behoeften van de organisatie.
Kan ik kiezen bij welke overheidsorganisatie ik werk?
Bij Ztorm streven we naar een match tussen jouw interesses, competenties en de opdracht van de organisatie. Je hebt dus invloed op het soort projecten dat je doet, maar de uiteindelijke opdracht wordt in overleg bepaald. Dit traineeship richt zich op maatschappelijk relevante opdrachten bij gemeenten, provincies, ministeries of andere publieke organisaties, zoals het UWV. Zo krijg je een plek waar je écht impact kunt maken, terwijl je leert en groeit in een professionele en veilige omgeving.