Femke – Stichting Jeugdteams ZHZ – Dordrecht
12 jun 2025
Sinds maart 2025 ben ik werkzaam bij Stichting Jeugdteams ZHZ (SJT) in Dordrecht. SJT ondersteunt gezinnen met kinderen en jongeren van de regio Zuid-Holland Zuid bij problemen met opvoeden en/of opgroeien. Momenteel zit SJT in een fusietraject met MEEVivenz, een organisatie werkzaam in het brede sociale domein. Achter de schermen wordt er hard gewerkt aan de integratie, zodat SJT en MEEVivenz vanaf januari 2026 samen een nieuwe organisatie gaan vormen. Met als doel om mensen van 0-100 jaar te ondersteunen in het sociale domein.
Een fusie tussen twee organisaties is geen eenvoudige opgave; hier komt veel bij kijken. Ik ondersteun samen met mijn collega’s van het fusieprojectteam de fusie op allerlei verschillende vlakken. Mijn werkzaamheden zijn hierdoor veelzijdig en kunnen iedere week anders zijn; van het organiseren van klankbordgroep-bijeenkomsten tot het ondersteunen bij het opstellen van het integratieplan. Een fusie zorgt voor dynamiek en uitdaging, waarbij flexibiliteit en aanpassingsvermogen essentieel zijn, maar daardoor nooit saai!
Eind mei stond de “beleef en dialoog dag” op de agenda! Ik mocht helpen bij het opzetten van deze dag. Hierbij was ik verantwoordelijk voor het opzetten van het programma, draaiboek en presentatie. Op deze dag kwamen circa 250 medewerkers van zowel SJT als MEEVivenz samen. Een moment om nieuwe collega’s te ontmoeten, in gesprek te gaan en stil te staan bij waar we naartoe groeien als nieuwe organisatie. Tijdens deze middag presenteerden een aantal ontwikkelteams plenair hun plannen. Na deze presentaties konden medewerkers meedenken en reageren op de plannen die zullen worden opgenomen in het Integratieplan. Het hoogtepunt van de middag was de onthulling van de nieuwe naam van onze organisatie, namelijk ‘Mooi sociaal’!
Het was een geslaagde dag waarop ik waardevolle inzichten heb opgedaan. Zo werd duidelijk dat een fusie niet alleen cultuurverschillen tussen organisaties blootlegt, maar tegelijkertijd ook zorgt voor optimisme en een gevoel van saamhorigheid. Medewerkers raken gemotiveerd om samen het leven van hun cliënten een stukje mooier en socialer te maken. Ik ben blij dat ik hier mijn steentje in mag bijdragen.
