Over ons
De storm aanwakkeren
Met onze jarenlange ervaring in het ontwikkelen van traineeships voor de zorg en overheid willen wij méér impact maken. Een sociale storm aanwakkeren. Daarom leiden wij Ztormers op: een nieuwe generatie leiders die maatschappelijk het verschil wil maken.
Ztormers zijn jong, maatschappelijk gedreven en vol energie – dé frisse wind voor de zorg, overheid en maatschappelijke organisaties. Je kiest voor Ztorm omdat wij dezelfde zorgen delen over de wereld van morgen en onderdeel willen zijn van de oplossing. Wij bieden jonge leiders de ruimte zich te ontwikkelen. En helpen organisaties hen te boeien en binden. Zodat zij samen grote uitdagingen kunnen aanpakken en impact maken. Met ons team altijd op de achtergrond.
Samen creëren we een kettingreactie van positieve verandering.
Luuk Scheuneman
Luuk Scheuneman
Ik ben geïnteresseerd in hoe mensen, organisaties en technologie samenkomen. Vanuit mijn achtergrond in de psychologie ben ik de wereld van Business Administration en Digital Business & Analytics ingerold. Die combinatie heeft mij geleerd om zowel naar de mens als naar de organisatie en de data daarachter te kijken. Ik krijg energie van complexe vraagstukken, het aanbrengen van structuur en samen zoeken naar oplossingen die in de praktijk echt werken. Via Ztorm werk ik bij at.zorg als locatiemanager. Ik ondersteun de organisatie in de dagelijkse aansturing en bedrijfsvoering van de locatie in Zwolle en werk mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Daarbij ligt mijn focus op het verbinden van mensen, processen en resultaten en het vertalen van plannen naar concrete acties.
Skander El Bou Messaoudi
Skander El Bou Messaoudi
Door mijn achtergrond in de politicologie heb ik een sterke interesse ontwikkeld in het functioneren van politieke instituties. Ik ben ervan overtuigd dat we allemaal verantwoordelijkheid dragen voor het goed functioneren daarvan. Vanuit die maatschappelijke betrokkenheid zet ik mij dagelijks in voor een transparante, betrouwbare en goed functionerende overheid. Als adviseur informatiehuishouding bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken combineer ik mijn inhoudelijke kennis met een mensgerichte aanpak, waar inlevingsvermogen de sleutel is. Ik help collega’s om hun informatiehuishouding te verbeteren, zodat informatie toegankelijk, transparant en duurzaam bewaard blijft.
Matthias de Jager
Matthias de Jager
Met mijn achtergrond in Organisatie- en Managementwetenschappen, ben ik gedreven om elke plek waar ik kom beter achter te laten dan dat ik hem aantrof. Dat drijft mij om samen met organisaties te bewegen en te groeien. Dit doe ik vanuit oprechte interesse, verbinding, en een analytische blik. Via Ztorm breng ik dit in de praktijk bij ouderenzorgorganisatie Waardeburgh als adviseur/projectleider maatschappelijk Vastgoed. Hier leid ik projecten, creëer ik overzicht en adviseer ik over werkprocessen.
Kimmia Azampanah
Kimmia Azampanah
De wereld een beetje beter achterlaten voor de volgende generaties: dat is wat mij drijft. Met mijn achtergrond in Technische Geneeskunde beweeg ik mij gemakkelijk op het snijvlak van zorg en techniek. Ik krijg energie van het verbinden van mensen en disciplines, het aanbrengen van structuur en het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Als programma-adviseur Digitalisering bij Gedeelde Zorg Midden-Holland ondersteun ik over de volle breedte van het programma. Samen met zorg- en welzijnspartners werk ik aan regionale digitaliseringsvraagstukken die samenwerking versterken en bijdragen aan toegankelijke, toekomstbestendige zorg.
Rutger Leenders
Rutger Leenders
Mijn voorliefde voor mens en natuur maakt dat ik energie krijg van mensen die zich met passie inzetten voor een toekomstbestendige samenleving. Met mijn achtergrond in Biologie en duurzame bedrijfskunde richt ik mij op innovatie, digitalisering en maatschappelijke impact. Bij Kracht Den Haag werk ik als projectleider/ontwikkelaar binnen het datateam aan projecten rondom spraakgestuurd rapporteren, wachtlijstanalyses en datagedreven werken. Daarbij verbind ik graag mensen, ideeën en technologie om samen tot duurzame oplossingen te komen.
Jitske Boomars
Jitske Boomars
Met mijn Twentse nuchterheid kijk ik eerst goed wat er speelt en doe vervolgens wat werkt. De Hotelschool gaf me een sterke mensgerichte basis: snel begrijpen wat iemand nodig heeft en daarop inspelen. Tijdens de master Leadership & Management verdiepte ik mijn interesse in organisaties en leiderschap. Als projectmanagement ondersteuner bij De Utrechtse Zorgfabriek ondersteun ik de programmamanager en projectleiders met zowel administratieve als projectmatige werkzaamheden. Hiermee draag ik bij aan het goed functioneren van de ‘fabriek’ als organisatie. Daarnaast ben ik werkzaam als Strategisch Adviseur bij Stichting SamenWaard, een organisatie die is ontstaan na een fusie. Hierin adviseer ik over projecten omtrent het collectiveren van het aanbod binnen het sociale team, de campagne van de organisatie en het opzetten van een plan voor vindplaatsen en communicatie.
Francien Vos
Francien Vos
Gedreven door mijn achtergrond in Communicatie en Medical Humanities wil ik bijdragen aan vernieuwing in de zorg. Ik geloof dat we de huidige uitdagingen alleen samen kunnen aanpakken, met oog voor mensen én het systeem. Bij Ztorm ga ik aan de slag in Den Haag als secretaris bij de proeftuin Kind- en gezinsbescherming. Met een frisse blik, veel energie en een sterk team werk ik aan het verbeteren van de zorg voor kinderen en gezinnen.
Vera Bax
Vera Bax
Mijn interesse in de zorg begon vroeg en groeide uit tot een ambitie: bijdragen aan een toekomstbestendige gezondheidszorg. Tijdens mijn master Management and Entrepreneurship in Health and Life Sciences leerde ik complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen en te vertalen naar praktische oplossingen. Deze vaardigheden pas ik toe als projectmedewerker IAMT en logistiek manager bij St Jansdal ziekenhuis, waar ik de verbinding leg tussen de zorg en digitale ontwikkelingen.
Ryanne Westenberg
Ryanne Westenberg
Met een achtergrond in bedrijfskunde en een master in Leadership & Change Management combineer ik strategisch inzicht met een hands-on aanpak. Bij Stichting SamenWaard werk ik als strategisch adviseur in de reorganisatie van deze gloednieuwe stichting in het sociaal domein van de Hoeksche Waard, een uitdagende maar hele leuke opdracht. Ik adviseer op thema’s als huisvestingsvisie en welzijnsintegratie en werk processen en procedures uit om de organisatie stevig neer te zetten.
Anne Arts
Anne Arts
Waarom doen mensen wat ze doen, en hoe vertaalt dat zich naar organisaties? Die nieuwsgierigheid groeide voor mij uit tot een passie voor het begrijpen van menselijk gedrag en organisaties. Met een master in organisatiepsychologie en eerste werkervaring in HR, zet ik me in voor verandering binnen de publieke sector met een mensgerichte en analytische aanpak. Als projectleider bij Eindhoven Energie faciliteer ik samenwerking, breng ik structuur en richt ik processen in die aansluiten op de praktijk.
Iris Sutterland
Iris Sutterland
Met mijn achtergrond in Gezondheidswetenschappen en Medische Informatiekunde zet ik me graag in voor digitale vernieuwing in de zorg, met oog voor patiënten en zorgverleners. Ik denk graag creatief mee over verbeteringen en werk momenteel bij ZorgSaam ZorgGroep Zeeuws-Vlaanderen, een ketenorganisatie, als projectleider binnen het programma Passende Zorg. Binnen mijn rol werk ik aan de ontwikkeling van de meerjarenstrategie voor eHealth.
Natanja Sijnstra
Natanja Sijnstra
Werken met oog voor maatschappelijke impact en de mensen die daarbij centraal staan, dát drijft mij. Met een open en daadkrachtige houding pak ik complexe vraagstukken aan. Mijn studieachtergrond geeft me een brede blik en helpt me om praktische oplossingen te realiseren die echt maatschappelijke meerwaarde hebben. Momenteel werk ik met veel plezier als Teamleider in de ouderenzorg, waar ik dagelijks het verschil probeer te maken voor zowel cliënten als medewerkers.
Suzanne Bos
Suzanne Bos
Vanuit mijn achtergrond in Gezondheidswetenschappen en ervaring binnen zorgorganisaties zie ik hoe essentieel innovatie is om de zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te maken. Met een verbindende en resultaatgerichte aanpak werk ik met veel enthousiasme aan duurzame verbeteringen. Bij Isala ben ik betrokken bij de implementatie van spraakgestuurde AI in de spreekkamer om administratieve lasten te verlagen en meer aandacht voor de patiënt te creëren. Daarnaast werk ik via Allegro Medical aan de transformatie Zorgcoördinatie Zeeland, gericht op toekomstbestendige subacute zorg
Alon Keijzer
Alon Keijzer
Vanuit mijn achtergrond in Gezondheidswetenschappen en Population Health Management heb ik een passie ontwikkeld voor het verbeteren van samenwerking en zorgtrajecten. Ik krijg energie van projecten waarin ik complexe vraagstukken mag aanpakken en vertalen naar praktische verbeteringen. Met mijn open communicatie en nieuwsgierige blik weet ik mensen te verbinden. Deze kwaliteiten zet ik nu in als projectleider bij Kracht, waar ik bijdraag aan een veilige, gezonde en kansrijke jeugd voor alle kinderen in Den Haag.
Paul Van der Kleij
Paul Van der Kleij
Als afgestudeerd Technisch Geneeskundige zoek ik graag hoe verschillende perspectieven elkaar kunnen versterken. Vanuit mijn analytische blik en communicatieve vaardigheden zet ik me graag in om het perspectief van inwoners en patiënten te doorgronden zodat deze centraal gesteld kunnen worden in implementatie- of verandertrajecten. Als Tendermanger bij Incluzio werk ik nu binnen het sociaal domein, waar uitvoering en innovatie samenkomen, maar altijd met de inwoner voorop!
Selina van de Meerakker
Selina van de Meerakker
Met mijn achtergrond in gezondheidspsychologie en passie voor menselijk gedrag en gezondheid, wil ik graag bijdragen aan maatschappelijke vernieuwing. Tijdens mijn master heb ik me al op verschillende manieren in mogen zetten voor complexe vraagstukken in de zorg, waardoor ik heb ervaren dat dit een plek is waar verandering hard nodig is. Vanuit deze motivatie werk ik momenteel als projectleider bij Mooi Sociaal op de afdeling Kwaliteit, Vakmanschap en Innovatie en draag ik bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Belle Wetselaar
Belle Wetselaar
Toen ik begon met mijn zoektocht naar een baan sprak ik vaak met vrienden over impact maken. Zij vertelden mij dat dit lastig is in een startersfunctie, maar zelf geloof ik dat direct impact zeker mogelijk is. Daarom zocht ik bewust naar een plek in de zorg waar ik met mijn achtergrond in Industrial Design en Interaction Technology nieuwe inzichten kan brengen. Daarmee kijk ik anders naar bestaande uitdagingen en breng ik vernieuwing. Bij de Pre-Analyse afdeling van Zuyderland draag ik daar nu aan bij door mee te werken aan het versterken van bijvoorbeeld organisatiestructuur, processen én samenwerking.
Femke Johannes
Femke Johannes
Met een achtergrond in Medical Humanities en ervaring in de ouderenzorg combineer ik inhoudelijke kennis met innovatie en mensgericht leiderschap. Via Ztorm werkte ik als procesfacilitator bij Stichting Jeugdteams Dordrecht, waar ik het fusietraject met welzijnsorganisatie MEEVivenz ondersteunde. Vervolgens was ik als projectleider betrokken bij innovatieprojecten rondom speech-to-text-technologie, gericht op het verminderen van administratieve lasten voor zorgverleners en het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Momenteel ben ik Teamleider Wonen Nabij bij Charim, een VVT-organisatie, waar ik leiding geef aan teams in de wijkverpleging in Zeist en Veenendaal. Binnen Wonen Nabij ondersteunen we mensen om zo lang mogelijk zelfstandig, veilig en betekenisvol in hun eigen vertrouwde omgeving te blijven wonen. Samen met zorgprofessionals werken we aan persoonsgerichte zorg, waarbij kwaliteit van leven, eigen regie en nabijheid centraal staan.
Emiel van Herwaarden
Emiel van Herwaarden
Ik help organisaties graag vooruit door mensen écht mee te nemen in verandering. In mijn rol als adviseur informatiehuishouding bij een ministerie, draag ik bij aan veilige en toekomstbestendige informatieprocessen. Hierbij gaat het nooit alleen over systemen, maar juist over samenwerking, goed luisteren en begrijpen wat teams nodig hebben om mee te bewegen
Jolien van Vliet
Jolien van Vliet
Tijdens mijn master Human Computer Interaction deed ik onderzoek in verzorgingstehuizen, waar mijn passie voor zorginnovatie ontstond. Na mijn eerdere opdrachten bij jeugdzorg Den Haag en bij het Zuyderland Ziekenhuis, werk ik nu als projectleider Digitalisering bij Gedeelde Zorg in Gouda. Hier ben ik de schakel tussen de zorgprofessionals en de leveranciers om de Gedeelde Zorg Netwerk Omgeving zo goed mogelijk op de processen aan te laten sluiten. Hiermee werken we er hard aan om de regionale zorg slimmer, beter en vooral meer integraal op te pakken!
Marieke Snijders
Marieke Snijders
Als enthousiaste en gemotiveerde jonge professional sta ik bekend om mijn multitaskingvaardigheden en betrouwbaarheid als teamspeler. Met een achtergrond in International Business Administration en Psychologie heb ik een brede interesse in menselijk gedrag, organisatieprocessen en maatschappelijke vraagstukken. Als ontwikkelaar transformatie bij Kracht Den Haag draag ik bij aan de vernieuwing van de jeugdhulp. Door projecten te versterken en nieuwe initiatieven te ontwikkelen, werken we aan een collectieve, wijkgerichte en blended aanpak die gezinnen sneller passende ondersteuning biedt.
Amber van Oijen
Amber van Oijen
Als communicatiewetenschapper met veel interesse in het gedrag én de gezondheid van de mens, ben ik gedreven om bij te dragen aan maatschappelijke vernieuwing. In mijn rol als Teamcoördinator Preventie bij Kracht Den Haag werk ik aan een wijkgerichte aanpak voor jeugd en gezin. Samen met mijn team zet ik me in voor toegankelijke en preventieve ondersteuning, zodat kinderen en ouders op tijd de juiste hulp krijgen.
Sybe Rooijers
Sybe Rooijers
Met mijn achtergrond in Bestuurskunde heb ik een voortdurende interesse in maatschappelijke vraagstukken en de publieke sector. Momenteel ben ik strategisch adviseur Handhaving bij het Hoogheemraadschap van Delfland, waar ik me richt op waterkwaliteit, duurzaam waterbeheer en het handhaven van robuuste dijken.
Sandra Timmerman
Sandra Timmerman
Ik geloof dat echte ontwikkeling ontstaat wanneer mensen samen leren, reflecteren en kennis delen. Ik zet mijn ervaring als leidinggevende, projectleider en teambegeleider in om jong talent en maatschappelijke organisaties te ondersteunen bij verandering en implementatie. Ik ontdek graag samen wat nodig is om verantwoordelijkheid te nemen en betekenisvolle impact te maken. Bij Ztorm doe ik dat in de rol van talentbegeleider en voer ik interim opdrachten uit.
Mandy Koster
Mandy Koster
In mijn dubbelrol bij Ztorm combineer ik twee passies: mensen én verhalen. Als Recruiter ga ik dagelijks op zoek naar enthousiast jong talent dat wil bijdragen aan vernieuwing binnen de Zorg en Overheid. Daarnaast houd ik me bezig met de marketing en communicatie van Ztorm . Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat het werk bij Ztorm zo leuk maakt! Ik krijg energie van verbinden, inspireren en samen bouwen aan een organisatie die echt impact maakt.
Emily Leopold
Emily Leopold
Als een echte verbinder heb ik altijd een scherp oog voor mijn omgeving. Als all-round HR manager ben ik graag betrokken bij het selecteren en onboarden van nieuwe talentvolle Ztormers. Verder krijg ik energie van het organiseren van trainingen en events en het optimaliseren van processen. Dit alles doe ik met enthousiasme en humor.
Sander van der Veen
Sander van der Veen
Ik heb een passie voor ontwikkeling en groei van individuen, teams en organisaties en op deze manier een bijdrage te leveren aan een betere en mooiere wereld.
Martijn Lodder
Martijn Lodder
Ik krijg energie van werken met bevlogen mensen. Jong talent brengt een frisse blik en zet organisaties in beweging. Samen met opdrachtgevers ontdek ik hoe young professionals betekenisvol kunnen bijdragen aan vernieuwing en duurzame samenwerking. Ik sta altijd open voor een goed gesprek.
Marleen Korten
Marleen Korten
Mensen in beweging brengen. Dat is wat mij drijft! Als trainer en coach help ik anderen te ontdekken wat belangrijk voor ze is, waar ze goed in zijn en hoe ze dat kunnen benutten als kompas in hun werk en leven.
Mark van Bruxvoort
Mark van Bruxvoort
Jonge talenten onbevangen en ontvankelijk houden. En optimaal in hun veranderkracht te zetten en helpen met groeien. Het geeft mij energie om dat te mogen faciliteren!
Tiemen Storm
Tiemen Storm
Zeer geïnteresseerd in de persoonlijkheid van mensen, hun gedrag en hun mogelijkheden tot verandering en ontwikkeling. Liefst met een vleugje humor. Daarnaast een echte sportfanaat, daar kan ik altijd met je over praten!