Traineeship Vernieuwing Zorg
Word Ztormer en start met ons traineeship Vernieuwing Zorg
Wil jij een start of doorstart maken binnen de zorg en bijdragen aan vernieuwing? Wil jij je graag inzetten om de zorg slimmer te organiseren, mensgericht én toekomstbestendig? Durf jij de leiding te nemen in projecten waarin jij de zorg anders organiseert of helpt met innovaties?
Of wil jij zorgorganisaties aansturen met nieuw leiderschap? Dan pas jij bij Ztorm!
In het kort: dit houdt het traineeship Vernieuwing Zorg bij Ztorm in
Het Ztorm traineeship Vernieuwing Zorg is een traineeship voor hbo- en wo-afgestudeerden (0-2 jaar werkervaring) die maatschappelijke impact willen maken in de zorg of het publieke domein. Als trainee werk je aan echte veranderopdrachten bij organisaties als ziekenhuizen en zorginstellingen. Tegelijkertijd ontwikkel je via trainingen, coaching en praktijkervaring je leiderschaps- en projectvaardigheden. Je krijgt vanaf dag één een vast contract, een goed salaris en de ruimte om te groeien tot een zelfstandige professional die bijdraagt aan vernieuwing in de zorg.
Voordelen van het zorg traineeship:
- Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie of ziekenhuis bij jou in de buurt.
- Je krijgt bij ons de kans om te ontdekken welke zorgthema’s jij interessant vindt.
- Je krijgt een ontwikkelprogramma van 60 dagdelen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt je eigen personal coach die jou ondersteunt wanneer dat nodig is.
- Je ontvangt direct een uitstekend salaris en pensioen, en de opleiding wordt volledig voor je betaald.
- Je krijgt een vast contract voor 32-40 uur per week.
Welke rol je ook gaat vervullen, projectleider, junior manager of regisseur van een veranderopgave; jij mag de kar trekken. De thema’s waar je aan gaat werken stemmen wij af met jou. Wat je ook doet, in ieder geval draag je bij aan het vernieuwen van de zorg!
Meer interesse in overheidszaken? Wij hebben ook een traineeship gericht op de overheid!
Voorbeelden van mogelijke opdrachten tijdens jouw traineeship in de zorg
Implementatie van digitale innovaties
→ Begeleiden van de invoering van een AI-toepassing die administratieve lasten vermindert voor zorgprofessionals.
Projectleider preventieve zorgprogramma’s
→ Coördineren van een wijkgericht project om vroegsignalering bij jongeren of ouderen te versterken.
Communicatie & stakeholdermanagement
→ Organiseren van bijeenkomsten, betrekken van artsen of verplegend personeel en zorgen dat iedereen aan boord blijft bij veranderingen.
Datagedreven werken stimuleren
→ Meewerken aan een organisatiebreed dataplan of dashboard dat inzicht geeft in zorggebruik en resultaten.
Wie ben jij?
Een nieuwsgierige vernieuwer met de ambitie om de zorg in haar kracht te zetten. Je kiest er bewust voor om jouw talenten in te zetten voor vernieuwing binnen zorgorganisaties. Je bent er klaar voor om met onze begeleiding boeiende projecten en veranderopgaven te realiseren. Bij Ztorm geven we jou in ons traineeship het liefst direct veel verantwoordelijkheid! Niet aan het handje meelopen dus, maar volop uitdaging waarbij jij het voortouw neemt! Jij bent:
- een generalist met een sterke drive om de zorg te vernieuwen;
- een energieke en resultaatgerichte aanpakker;
- een verbindende tolk die mensen voor zich weet te winnen;
- leergierig en met name gericht op persoonlijke ontwikkeling;
- Je springt graag in het diepe en pakt snel regie.
Heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond, zoals Gezondheidswetenschappen, Health & Innovation, Geneeskunde of een andere relevante opleiding?
De opleiding
Alle trainees doorlopen hetzelfde ontwikkelprogramma. Dit programma geeft een enorme boost aan jouw ontwikkeling als mens en professional binnen jouw opdracht. De combinatie met een ervaren coach zorgt ervoor dat je tijdens je traineeship optimaal leert, fouten mag maken in een veilige omgeving en hulp krijgt wanneer je dat nodig hebt. Het programma daagt je uit om uit je comfortzone te komen en daarin te leren met anderen, te reflecteren en de kracht van inspiratie én kwetsbaarheid te ervaren. Er is veel ruimte voor afwisseling, plezier, samen leren en ontdekken waarbij je veel inspirerende mensen op de route tegenkomt. Aangekomen op de eindbestemming, heb je in anderhalf jaar tijd zoveel geleerd en ervaren dat je klaar bent voor stevige rollen als projectleider, regisseur, verandermanager of adviseur.
Ook qua arbeidsvoorwaarden zijn wij van waarde.
Wij regelen en betalen:
Salaris 3050-3500 euro per maand + 27 vakantiedagen per jaar
Pensioenregeling (kun je niet vroeg genoeg mee beginnen)
Het ontwikkelprogramma van 60 dagdelen
NS Businesscard
/telefoonvergoeding/laptop
Persoonlijke aandacht voor vitaliteit
Wij vernieuwen onder andere bij
Veelgestelde vragen / FAQ’s
Wat houdt het traineeship Vernieuwing Zorg precies in?
Het Ztorm traineeship Vernieuwing Zorg is een ontwikkelprogramma voor jonge professionals die willen bijdragen aan vernieuwing binnen de zorgsector. Als trainee werk je aan veranderopdrachten bij zorgorganisaties of ziekenhuizen, bijvoorbeeld rondom digitalisering, procesverbetering of het stroomlijnen van preventieve zorg. Tegelijkertijd volg je een intensief ontwikkelprogramma van 60 dagdelen, waarin je leert over projectmatig werken, leiderschap en maatschappelijke impact. Je krijgt persoonlijke coaching, een vaste aanstelling en de ruimte om te groeien tot een zelfstandige projectleider of adviseur in de zorg.
Voor wie is het traineeship Vernieuwing Zorg bedoeld?
Het traineeship Vernieuwing Zorg is bedoeld voor hbo- of wo-afgestudeerden met 0 tot 2 jaar werkervaring die zich willen ontwikkelen tot veranderaar in de zorg. Ztorm zoekt mensen met maatschappelijke betrokkenheid, verbindend vermogen en lef: generalisten die energie krijgen van samenwerking en verandering. Je hoeft geen specifieke zorgachtergrond te hebben; belangrijker is dat je een intrinsieke motivatie hebt om bij te dragen aan betere zorg. Daarnaast ben je niet bang om veel verantwoordelijkheid te krijgen.
Wat is het verschil met een startersfunctie?
In een gewone startersfunctie word je vaak opgeleid voor één specifieke rol of afdeling. Het Ztorm traineeship Vernieuwing Zorg is juist gericht op brede ontwikkeling en maatschappelijke impact. Je werkt aan echte projecten bij verschillende organisaties, krijgt professionele begeleiding en volgt trainingen gericht op persoonlijke groei en leiderschap. Je leert dus niet alleen hoe iets werkt, maar vooral waarom verandering nodig is, met veel ruimte om te ontdekken wat bij jou past.
Hoe lang duurt het traineeship Vernieuwing Zorg?
Het Ztorm Traineeship Zorg duurt ongeveer 2 jaar, waarin je het ontwikkelprogramma volgt en je bezig bent met je opdrachten. Na het ontwikkelprogramma ontvang je je eigen ontwikkelbudget. Je combineert je opdracht bij een opdrachtgever met trainingen, coaching en intervisie bij ons op kantoor in Amersfoort.
Hoe ziet een werkweek eruit tijdens jouw traineeship Vernieuwing Zorg?
Een werkweek als Ztorm-trainee binnen de overheid is afwisselend en praktijkgericht. Je werkt aan een veranderopdracht bij een zorgorganisatie en combineert dat met trainingen en coaching. Je kunt bijvoorbeeld in gesprek zijn met interne en externe stakeholders, beleid analyseren, data verzamelen, processen in kaart brengen of verbeteradviezen formuleren. Maar belangrijker: als je weet wat er verandert mag worden, ga je dat ook fixen. Je organiseert sessies om mensen mee te krijgen en zorgt dat jouw projectleden bijdragen aan het resultaat. Daarnaast is er ruimte voor intervisie en reflectie, zodat je leert van collega-trainees én van de praktijk. Geen week is hetzelfde: je werkzaamheden veranderen mee met de fase van je project en de behoeften van de organisatie.
Kan ik kiezen bij welke zorgorganisatie ik aan de slag ga?
Bij Ztorm krijg je meestal een match tussen jouw interesses, competenties en de opdracht van de zorgorganisatie. Er is dus invloed van jouw kant, maar het exacte project en de organisatie worden in overleg bepaald. Het traineeship Vernieuwing Zorg richt zich op maatschappelijk relevante opdrachten bij ziekenhuizen, of andere zorginstellingen, zoals de GGD, een ouderenzorginstelling of een GGZ-instelling. Zo krijg je een plek waar je écht impact kunt maken, terwijl je ook leert in een professionele en veilige omgeving.