Ztorm groeit en bloeit! Bij Ztorm geloven we in de kracht van talent en creativiteit. Ruim 2 jaar geleden zijn wij met Ztorm gestart om maatschappelijk leiders van de toekomst op te leiden en opdrachtgevers te helpen om noodzakelijke (maatschappelijke) veranderingen te realiseren. Inmiddels zijn we geen start-up meer en werken we met een mooi team aan prachtige uitdagingen. Om onze ambities verder vorm te geven zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ons kan helpen bij het versterken van ons recruitmentproces en marketingcommunicatie.



We zijn niet op zoek naar een standaard collega. We zijn op zoek naar een talent dat blij wordt van een informele organisatie, met een sterke missie en maatschappelijke drive. Je voelt je aangetrokken tot een klein en hecht team, wil ‘er graag toe doen’ en staat open voor ontwikkeling. Je bent geen solist, houdt van samenwerken, maar werkt ook graag zelfstandig als dat van je wordt gevraagd. Jouw interesse in mensen en hun mogelijkheid tot verandering is primair aanwezig in jouw profiel. Het samenwerken met de oprichters van Ztorm spreekt je aan. Je vindt het leuk om te inspireren en je houdt van (creatieve) uitdagingen.
Maar wat ga je dan doen? Nou bijvoorbeeld;
- Recruitmentondersteuning: Je voert digitale kennismakingsgesprekken met sollicitanten en beheert het eerstelijns recruitmentproces. Je zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom voelen en dat het proces soepel verloopt.
- Marketingcommunicatie: Je ondersteunt ons team bij het beheren van onze website en social media kanalen. Je denkt mee over creatieve content en zorgt ervoor dat onze boodschap op een aantrekkelijke manier wordt overgebracht.
In deze rol krijg je de kans om een omgeving te creëren waarin diverse perspectieven worden gewaardeerd en iedereen zich welkom voelt. Je draagt bij aan een cultuur van samenwerking en respect, waarbij de unieke bijdragen van ieder teamlid worden erkend en ondersteund.



Wie ben jij?
- Een leuk en inspirerend mens! Of je nou starter bent of werkervaring hebt.
- Je hebt een passie voor mensen en communicatie.
- Je bent proactief, creatief en kunt goed zelfstandig werken.
- Ervaring met recruitment en marketingcommunicatie is een pré, maar geen vereiste.
- Je bent beschikbaar voor 16-20 uur per week en kunt in september beginnen.
Wat beloven we sowieso terug?
- Een inspirerende en flexibele werkomgeving.
- De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf.
- Een collegiaal, klein team dat openstaat voor jouw ideeën en inbreng.
- Werkplezier!
- Een ongedwongen en persoonlijke sfeer.